業界横断スペシャル！

トップリーダーが語る

エステの未来を見据えた

人材戦略

「エステティックの素晴らしさをもっと多くの人に伝えたい」

そう思い描くサロン経営者たちは2020年、

何を思い人材を採用し、育てるのか。

慢性的な働き手不足で人材採用が困難を極めている現代。人の温かみが感じられるエステティシャンの仕事は、今後も残り続けると言われているなか、そんな時代をたくましく生きられる人材の採用・教育は急務ともいえる。安定して店舗を運営・拡大し、エステティシャンたちを育ててきたトップリーダーは、次世代に何を思うのか。

「人材」をテーマにこれからのエステティックの在り方について、

業界を牽引する者としての決意を直撃インタビューした。